HR in de lead bij duurzame inzetbaarheid
Back2Better ondersteunt HR bij preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. We kijken verder dan de zichtbare klacht, brengen de onderliggende oorzaak in beeld en realiseren duurzame verandering voor medewerker én organisatie.
Signalen die vragen om actie
Verzuim komt uiteindelijk vaak bij HR terecht. Dossiers, re-integratie, afstemming met leidinggevenden, de bedrijfsarts en andere betrokkenen vragen veel tijd en aandacht.
Terwijl de eerste signalen vaak al veel eerder zichtbaar zijn op de werkvloer. Ze worden alleen niet altijd herkend, benoemd of bespreekbaar gemaakt.
Daardoor is HR vaak bezig met het beheersen van verzuim, terwijl de grootste winst juist zit in het voorkomen ervan.
Back2Better helpt organisaties om eerder in beweging te komen. We versterken leidinggevenden in het herkennen en bespreken van signalen en werken samen met HR aan de onderliggende oorzaken van verzuim, uitval en duurzame inzetbaarheid.
Praktische ondersteuning voor HR
Elke organisatie is anders. Daarom bieden we geen standaardprogramma's, maar zetten we in wat op dat moment het meeste verschil maakt. Altijd met als doel duurzame inzetbaarheid, preventie en blijvende verandering.
Doorbraaktrajecten
Voor medewerkers die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen. We begeleiden hen naar duurzaam herstel door niet alleen de klachten, maar vooral de onderliggende oorzaak aan te pakken.
Meer over DoorbraaktrajectenLeiderschap & Preventie
We versterken leidinggevenden in het herkennen van signalen, het voeren van het goede gesprek en het creëren van een veilige werkomgeving waarin problemen eerder bespreekbaar worden.
Meer over Leiderschap & PreventieBack2Better Check-in
Een laagdrempelig en vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers. Zo worden signalen vroegtijdig opgepakt en kan uitval vaak worden voorkomen.
Meer over Back2Better Check-inDe kracht van een duurzame aanpak
Back2Better kijkt verder dan het verzuim. We combineren specialistische kennis van duurzame inzetbaarheid, verzuim en re-integratie met een mensgerichte aanpak die de onderliggende oorzaak centraal stelt. We sluiten aan op de bestaande processen binnen jouw organisatie en werken praktisch, no-nonsense en doelgericht. Niet gericht op symptoombestrijding, maar op duurzame verandering.
Tijd voor een duurzame aanpak?
Wat werkt, verschilt per situatie. Daarom denken we graag met je mee over een aanpak die past bij jouw mensen, jouw uitdagingen en jouw organisatie.
Bekijk wat bij jullie past